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Un
équipement de proximité ouvert à
tous, il doit :
• Faciliter
la vie quotidienne des habitants
•
Privilégier
les activités à caractère
culturel, sportif et social en prenant
en compte les difficultés de la
population.
•
Soutenir les initiatives répondant
aux besoins de la population.
•
Promouvoir et soutenir la vie
associative.
•
Susciter la participation des
habitants.
Association
Loi 1901 agréée :
•
Education Jeunesse Populaire
•
Centre social par la CAF
•
Centre social rural par la MSA
Une
structure :
•
Coordonnatrice
du Contrat
Educatif
Local
/ Contrat
Temps
Libre
sur le Canton de Sourdeval.
• Partenaire et acteur du
Pays de la baie du Mont Saint Michel.
• Partenaire du Comité
Local d’Actions Culturelles
(sensibilisation, animation, formation
organisation de manifestation).
•
Adhérente
au Réseau de la fonction Parentale
(écoute, appui et soutien aux parents).
INGENIERIE
Coordination
du Contrat Educatif Local
Pilote
du contrat Educatif Local du Canton de
Sourdeval (dans sa deuxième génération)
Axe politique :
-
Redéfinir un
partenariat cohérent et le travail du
coordinateur
Composer des groupes sur des thèmes
avec comme rôle de définir les
indicateurs de l’évaluation
• Aménagement
de la journée du jeune
• Prévention
Information
• Orientation
-
Maintenir
l’accessibilité aux pratiques
diversifiées
• Pratiques
de qualité, mobilité et accessibilité
financière
- Développer
les actions vers les 14 à 25 ans
Contrat
de Développement Social Territorialisé
Démarche
pilotée par La Mutualité Sociales
Agricole
3
thèmes :
• Mobilité
• Santé
• Mode
de garde
Pays
de la Baie du Mont Saint Michel
• Participation à la
construction du pays de la Baie du
Mont Saint Michel
• Participation au conseil
de développement
• Participation au Groupe
d'Action Local Leader +
Participation
des habitants
• Créer des espaces
d'expression pour toutes les
tranches d'âges
• Lieu ouvert à toute la
population, centre un outil
au service des habitants du canton
(individuel, association, groupe
informel)
Fonction
réseau parental
• Adhérent au réseau
départemental de la fonction parental
• Création d'une
antenne sur le territoire en
partenariat avec les acteurs locaux (sur
le champ prés-requis)
• Lieu ressource pour les
parents (information, formation)
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Accueil
Organiser
l’accueil de la population en développant
l’écoute, l’information et
l’orientation des personnes.
Servir
de relais entre nos partenaires et les
usagers du centre d’animation et de
services.
•
Prendre
les rendez-vous avec les
administrations.
•
Relais Emploi (conventionnement
ANPE) (voir projet en annexe) :
- Soutenir
les démarches de recherche
d’emploi
- Mettre
en relation employeurs et
demandeurs
d’empois.
- Afficher
les offres d’emploi.
- Aider
à l’écriture des CV, lettre de
motivation et entretien
d’embauche.
•
Gérer
la mise à disposition de matériel
informatique (CV, courrier etc ..)
•
Relais
information jeunesse (voir projet en
annexe).
•
D’afficher
les documentations informatives
(formations, orientation, droits,
organisations associatives, etc)
Un
lieu d'accueil des services, des
administrations sous forme de
permanences :
• Conseil
général : SDAS (Assistante
sociale), PMI (Médecin, infirmière).
• CAF :
permanences administratives et conseillère
ESF.
• MSA :
permanences administratives et assistant
social.
• CMP :
Centre Médico psychologique)
consultations et séances spécifiques (
psychologue, orthophoniste, ect).
• PAIO
–Assedic-Urssaf-CPAM
( borne interactive).
Une
personne ressource :
• Apporter
une première réponse aux usagers.
• Orienter
les usagers vers les
administrations.
• Gérer
les banques, alimentaire, puériculture
et vêtements.
• Gérer
le réseau ADMR.
Développer
et organiser l'accueil des enfants de 0
à 6 ans
Centre de loisirs sans hébergement
pour les 3 à 6 ans.
Lieu
d’accueil enfants / parents :
•
Espace
de rencontre et de jeux entre enfants de
0 à 3 ans, parents et professionnels
•
Point
d’information et de conseils pour les
parents
•
Prise
de conscience de l’importance du
livre, de la musique, du jeu et de «jouer»
-
RRéseau
mixte de baby-sitters :
Un
mode garde ponctuelle :
•
Recrutement des baby-sitters (expériences,
profil, connaître les disponibilités.
•
Proposer une formation (à monter
avec les services de PMI, Croix rouge, médecin)
•
Mise en relation des baby-sitters
avec les parents (suivi des
interventions par un retour des parents
et des baby-sitters)
•
Etablissement d’un règlement
intérieur (pas de tarif, se décharger
de toute responsabilité, carte d’adhésion,
autorisation de divulguer la liste, un
premier contact visuel)
Réflexion sur la création
d’un Réseau d’assistante Maternelle :
•
Informer, conseiller les familles
sur les démarches administratives,
leurs droits et leurs devoirs.
•
Améliorer la qualité de
l’accueil par des rencontres.
•
Former les assistantes
maternelles pour l’apprentissage des
activités à proposer aux enfants.
Réflexion sur la création
d’une structure de garde ponctuel pour
les enfants non scolarisés.
Halte garderie familiale
rurale, renforcer le travail des
Assistantes à domicile
Développer
des activités socio-éducatives et
favoriser l'accessibilité aux vacances
pour les jeunes (centre de loisirs sans
hébergement).
Maintenir
et soutenir les actions menées dans le
cadre du contrat éducatif local/contrat
temps libre
•
Apprendre ou découvrir des
techniques nouvelles, pratiques
artistiques, socioculturelles,
scientifiques et sportives.
•
Proposer des activités spontanées
et des jeux libres permettant aux jeunes
de se construire.
•
Eduquer à l’environnement.
•
Mettre
les jeunes en situation
d’apprentissage de la vie en
collectivité et de la citoyenneté.
Sur
différent temps : Temps
scolaires, temps périscolaires (le
midi), Mercredis gratuits, les vacances
(mini-camps, CVL, Stages, activités au
centre de loisirs), à travers des
activités pilotées par d’autres
structures (l’heure du conte,
ouverture de pratiques associatives) et
mise en place d’expositions à l’Ecomusée
de la vallée de la Sée.
Développer
les offres d’activités par le centre
de loisirs sans hébergement et les
possibilités de financement et de
gratuité de certain temps.
Organisation
d'un accompagnement scolaire
•
Contribuer à la réussite
scolaire des jeunes.
•
Permettre l’égalité des chances.
•
Impliquer ou renforcer
l’implication des parents dans leur rôle
éducatif au regard de la scolarité.
•
Mise
en place d’un Contrat Local d’Accompagnement
Scolaire.
Développement
d’actions vers les 14-25 ans
•
C•
Création d’un foyer en
semi-autonomie pour les 11-16 ans.
•
Temps et lieu de d’animation libre :
- Un animateur à l’écoute des jeunes
pour l’organisation d’activités ou
le montage de projets.
•
Cellule technique d’aide au
montage de projets
- Mise à la disposition des jeunes,
d’animateurs repérés sur les
structures jeunesse pour les aider à
monter leurs projets.
•
Accessibilité aux nouvelles
technologies par un accès facilité
au centre Multimédia.
•
Formation des bénévoles
- Travail en continu avec un groupe de
jeunes (formation BAFA, prise de
responsabilité sur des ateliers ou
manifestations, travail au sein de l’équipe
d’animation du centre sur les périodes
de vacances scolaires)
•
Partenariat avec d’autres
structures jeunesse du Sud manche
rural
- Programmation
de différents temps de rencontres :
Stages, mini camps, sorties,
manifestations (Art en scène, fête du
sport, journée du
jeune) et formations.
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